Project Description
LỘ TRÌNH TRAINING & COACHING
Sau khóa học, học viên nhận được các giá trị:
- Nắm bắt quy trình phỏng vấn tại các loại hình doanh nghiệp.
- Hiểu được góc nhìn của người phỏng vấn và ứng viên trong quá trình phỏng vấn.
- Hiểu rõ các hình thức phỏng vấn, các dạng câu hỏi trong phỏng vấn.
- Nắm rõ những điều nên làm trong quá trình phỏng vấn.
- Biết cách trả lời và gây ấn tượng trong từng tình huống phỏng vấn.
- Biết cách tạo dựng vị thế trước và trong quá trình phỏng vấn để đàm phán lương.
- Thực hành thành thạo 9 bí quyết đàm phán lương cao hơn trong mọi tình huống phỏng vấn.
Essential Skills for an Excellent Career and let’s be so good that recruiters can’t ignore you.
Let’s succeed.
VESTCO thực hiện phương pháp đào tạo kết hợp (Blended training):
- Đào tạo thông qua chuỗi hoạt động làm việc thực tế tại doanh nghiệp.
- Đào tạo trực tiếp.
- Đào tạo trực tuyến trực tiếp và qua video; slide bài giảng.
- Coaching trực tiếp.
- Biểu mẫu để áp dụng sau khi học.
- Lập và thực hiện kế hoạch hành động.
- Đào tạo thông qua team building, workshop.
- Chăm sóc sau khóa học.
Rèn luyện Kỹ năng và Thái độ nghề nghiệp:
Bài 1 Góc nhìn của nhà tuyển dụng và ứng viên.
Bài 2 Các hình thức phỏng vấn và các loại câu hỏi trong phỏng vấn.
Bài 3 Tạo dựng vị thế cá nhân trước, trong và sau phỏng vấn.
Bài 4 Cách trả lời phỏng vấn dành cho ứng viên ít kinh nghiệm, nhảy việc, tăng lương.
Bài 5 Thực hành các tình huống phỏng vấn.
Bài 6 Thực hành 9 bí quyết đàm phán lương cao hơn.
Huấn luyện viên là quản lý cấp trung trở lên, đạt chuẩn các yêu cầu theo tiêu chí VestCoaching của VESTCO:
- Kinh nghiệm công tác và đào tạo từ 10 năm trở lên.
- Làm việc với nhiệt huyết, đam mê và hướng đến kết quả thực chiến tốt nhất cho học viên.
- Luôn truyền cảm hứng, động lực, hành động mạnh mẽ đến bạn trẻ
Cam kết vì sự thành công của các thế hệ trẻ Việt Nam.
Liên hệ trực tiếp với VESTCO để được tư vấn và hướng dẫn chi tiết.
Email: hotro@vestco.edu.vn
Hotline: 0385.577.699