Project Description
LỘ TRÌNH TRAINING & COACHING
Sau khóa học, học viên nhận được các giá trị:
PDCA là một phương pháp giúp người sử dụng có thể lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả đối với bất kỳ công việc cụ thể nhằm đạt được mục tiêu (Plan); cách thức để tiến hành (Do) và kiểm tra quá trình thực hiện (Check), từ đó có thể suy nghĩ cải tiến và đưa ra những bước hành động tiếp theo (Act – Cycil). Khóa huấn luyện giúp cho học viên:
- Hiểu rõ tầm quan trọng của việc hoạch định, lập kế hoạch trước khi thực hiện bất kỳ công việc nào trong cuộc sống;
- Hiểu và biết cách xây dựng mục tiêu và sắp xếp thời gian hợp lý để đạt được các mục tiêu đã hoạch định;
- Học và thực hành phương pháp lập kế hoạch để đạt mục đích, mục tiêu;
- Hiểu được tình trạng thực hiện công việc một cách cụ thể, khoa học;
- Xác định phương án hiệu quả và logic để giảm thiểu sự chênh lệch giữa thực tế và kế hoạch đã đề ra;
- Ứng dụng được PDCA vào công việc hàng ngày và cải tiến, nâng cao hiệu quả làm việc.
Essential Skills for an Excellent Career and let’s be so good that recruiters can’t ignore you.
Let’s succeed.
VESTCO thực hiện phương pháp đào tạo kết hợp (Blended training):
- Đào tạo thông qua chuỗi hoạt động làm việc thực tế tại doanh nghiệp.
- Đào tạo trực tiếp.
- Đào tạo trực tuyến trực tiếp và qua video; slide bài giảng.
- Coaching trực tiếp.
- Biểu mẫu để áp dụng sau khi học.
- Lập và thực hiện kế hoạch hành động.
- Đào tạo thông qua team building, workshop.
- Chăm sóc sau khóa học.
| Rèn luyện Kỹ năng và Thái độ nghề nghiệp | |
| Phần 1 | PDCA là gì? Mục đích tiến hành PDCA Ý nghĩa của từng giai đoạn trong PDCA PDCA trong công việc hàng ngày và hành động cải tiếnThực hành 1: Thiết lập nhiệm vụ đầu tiên cho PDCA |
| Phần 2 | Phương pháp Thiết lập mục tiêu công việc Ma trận quản lý thời gian Thực hành 2: Thiết lập mục tiêu và ma trận thời gian |
| Phần 3 | Hiểu các công cụ của PDCA
Các bước thực hiện Chu trình PDCA Thực hành 3: Sử dụng các công cụ của PDCA |
| Phần 4 | Ứng dụng xoay vòng Chu trình PDCA |
| Phần 5 | Thực hành hoàn thiện công cụ PDCA
Báo cáo kết quả thực hành. |
Huấn luyện viên là quản lý cấp trung trở lên, đạt chuẩn các yêu cầu theo tiêu chí VestCoaching của VESTCO:
- Kinh nghiệm công tác và đào tạo từ 10 năm trở lên.
- Làm việc với nhiệt huyết, đam mê và hướng đến kết quả thực chiến tốt nhất cho học viên.
- Luôn truyền cảm hứng, động lực, hành động mạnh mẽ đến bạn trẻ.
- Cam kết vì sự thành công của các thế hệ trẻ Việt Nam.
Liên hệ trực tiếp với VESTCO để được tư vấn và hướng dẫn chi tiết.
Email: hotro@vestco.edu.vn
Hotline: 0385.577.699
